음주운전 적발 후 직장 알림 여부

공무원, 교직원, 군인 등 일부 직종은 음주운전이 적발되면 수사기관이나 법원에서 직장으로 통보할 수 있습니다. 일반 회사원의 경우 통보 의무는 없지만, 언론 보도나 연루 사건에 따라 직장에 알려질 수 있으며, 징계 또는 해고로 이어질 가능성도 존재합니다.

음주운전변호사는 직장 통보의 여부, 징계규정의 범위, 사규 해석 등을 바탕으로 불이익 최소화를 위해 조치하며, 사직서 작성, 경위서 제출 시에도 법적 조언을 제공합니다. 또한 인사위원회 출석 시 대응 전략도 함께 준비합니다.

음주운전변호사 법무법인 동주는 음주운전으로 인사 불이익을 받은 사례에서도 직장과의 조율을 통해 경징계 또는 서면주의로 마무리한 경험이 있습니다. 직장까지 지켜야 진짜 일상 회복입니다. 음주운전 변호사가 함께합니다.