전국 지방자치단체들이 스마트 시티 구축을 통한 도시 경쟁력 확보에 사활을 걸고 있다. 특히 시민 체감도가 높은 온라인 서비스 개발에 집중 투자하며 차세대 도시 모델 구현에 박차를 가하고 있다. 디지털 행정 서비스의 핵심인 채용 플랫폼 분야에서 혁신적인 시도들이 이어지고 있다. 광주사랑방 구인구직은 빅데이터와 AI를 활용한 지능형 매칭 시스템을 도입해 성공률을 크게 높였다. 여수시청 구인구직 서비스는 IoT 기반 스마트 관광 인프라와 연계한 새로운 형태의 관광업 일자리를 창출하고 있다. 중소도시들도 각자의 특성을 살린 스마트 서비스를 선보이고 있다. 영천시청 구인구직은 스마트팩토리 구축 붐과 맞물려 4차 산업혁명 대응 인력 양성과 매칭에 특화되어 있다. 상주시청 구인구직은 스마트농업 기술과 전통농업 노하우를 결합한 융합형 농업 인재 육성 프로그램을 운영하고 있다. 제천시청 구인구직은 스마트 물류 시스템 구축과 연계된 전문 인력 확보에 주력하고 있으며, 진주시청 구인구직은 지역 대학의 연구역량과 연계한 혁신 인재 양성 생태계 조성에 앞장서고 있다. 스마트 시티의 필수 요소인 보안 서비스도 고도화되고 있다. 휴대폰 가족 보호 시스템은 가족 단위 스마트 안전망 구축의 핵심이며, 전화번호 안심 로그인 서비스는 디지털 신원 확인의 새로운 표준을 제시하고 있다. 글로벌 연결성 확보를 위한 비짓재팬웹 등록방법 안내 서비스와 함께, 시민 편의를 위한 엠세이퍼 해지나 로그인플러스 해지 지원도 체계화되고 있다. 스마트 문화 도시 조성을 위해 우리들의 발라드 투표하기 같은 시민 참여형 디지털 콘텐츠도 확대되고 있다.
